Notre charte

  1. Un engagement ancré sur l'objectif fixé. Avec vous, nous clarifions vos objectifs en amont de l'intervention et nous validons les modalités de mise en œuvre.
  2. Une valeur ajoutée fondée sur l'exigence. Notre intérêt pour vos missions mobilise nos savoir-faire et stimule notre créativité.
  3. Une expertise à votre service. Notre intégration à des réseaux de recherche et d'échanges(1) nous permet d'élaborer des outils "sur mesure", adaptés à vos spécificités.
  4. La qualité d'écoute. Nous fondons nos démarches sur la participation des acteurs. Nous restituons leurs apports. Nos solutions les intègrent.
  5. Disponibilité et réactivité. Une équipe réduite de consultants dédiés vous garantit à la fois souplesse et cohérence, pendant toute la durée de la mission.
  6. Des relations confiantes et personnalisées. La relation de confiance qui se crée avec vous, favorise la transparence tant sur le fond de la mission que sur ses conditions de mise en œuvre.
  7. Une stricte confidentialité. Elle garantit la richesse des expressions individuelles et l'objectivité des informations transmises.
  8. Votre évaluation systématique des missions conduites.

Nous améliorer constamment est la condition de la compétitivité et de la pérennité du Cabinet.


(1) Et notamment :
  • ATEMIS, réseau d'experts et de chercheurs mutualisant leurs expériences, leurs méthodes et leurs critères d'évaluation ;
  • RDS, Réalités du Dialogue Social, lieu d'échange associant responsables d'entreprises et acteurs sociaux.